애플스토어 노동자들, 첫 미국 노조 결성 투표

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메릴랜드에 있는 Apple 매장의 직원들이 미국에서 이 기술 대기업의 첫 소매 노조를 결성하는 노조 결성에 투표했습니다.

Towson의 상점 직원은 법안 65-33을 통과했으며 약 12개의 기권이 있었습니다.

결과가 나온 후 그룹은 트위터에 “이제 우리는 축하합니다…내일도 계속 조직합니다.”

올해 노조 운동을 시작한 것은 애플 스토어가 세 번째지만, 투표에 성공한 것은 처음이다.

조직화된 소매 직원 연합(Coalition of Organised Retail Employees)의 약어인 새로운 Apple Core 노조는 5월에 Apple에 공개 서한을 보내 그 제안이 “근로자로서 우리가 현재 갖고 있지 않은 권리에 접근할 수 있는 권리를 얻는 것에 관한 것”이라고 밝혔습니다. “우리 경영진에 반대하거나 갈등을 일으키기”를 원합니다.

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애틀랜타와 뉴욕에 있는 다른 애플 매장들도

노조 결성을 추진하고 있다. 그러나 애틀랜타의 직원들은 계획된 투표를 연기했으며, 관련된 노조인
미국 통신 노동자들은 회사의 반노조 활동을 주장하고 있습니다.

노동 조합은 많은 유럽 국가보다 미국에서 덜 일반적이지만 여전히 법으로 보호됩니다. 하나를
결성하려면 회사가 자발적으로 노조를 승인하거나 NLRB(National Labor Relations Board)가 공식
선거를 할 수 있도록 직원의 30% 이상으로부터 서명을 수집해야 합니다.

뉴스 아울렛은 애플이 노조 전문성으로 유명한 로펌을 고용했고 경영진이 직원들이 가입하지 못하도록
하기 위해 “토론 포인트”를 수집했다고 주장했습니다.

지난 4월, 마더보드는 소매 부문 부사장인 Deirdre O’Brien이 직원들에게 노조에 가입할 권리를 인정하면서도 “노조에 가입하지 않는 것도 여러분의 권리입니다”라고 말한 오디오 녹음을 공개했습니다.

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공개된 오디오는 “애플이나 우리 사업에 대해 깊은 이해가 없는 조직, 우리 관계의 중간에 다른 조직을 끼친다는 것이 어떤 의미일지 걱정된다”고 말했다.

Towson의 직원들은 오랜 역사를 자랑하는 노조인 국제 기계 및 항공 우주 노동자 협회의 후원을 받았습니다. 로버트 마르티네즈 주니어 사장은 애플 직원들에게 “역사적 승리”라고 칭한 축하 인사를 전했다.

“그들은 선거를 주시하고 있던 전국의 수천 명의 Apple 직원들을 위해 엄청난 희생을 치렀습니다.”라고 그는 말했습니다.

“이번 승리는 미국 전역의 Apple 매장과 다양한 산업 분야에서 노조에 대한 수요가 증가하고 있음을 보여줍니다.”

Apple은 AFP 통신에 아직 NLRB의 공식 인증을 받아야 하는 투표에 대한 논평을 거부한다고 말했습니다.

Towson 매장의 노조는 미국에서 세간의 이목을 끄는 일련의 노조 캠페인 중 가장 최근의 것입니다.

12월에는 뉴욕에서 성공적인 캠페인을 통해 스타벅스 직원들이 수십 년 만에 처음으로 커피 체인점에서 노조를 결성했으며, 이로 인해 회사의 많은 개별 매장에서 유사한 캠페인이 촉발되었습니다.

그리고 4월에 아마존은 뉴욕 창고에서 일하는 근로자의 55%가 노조 가입에 찬성하는 투표를 하는 것을 보았습니다. 그러나 아마존은 그 투표에 이의를 제기하고 재선거를 호소하고 있습니다.

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